Comment bien intégrer ? Dans une démarche d’amélioration continue, nous avons expérimenté plusieurs formats depuis septembre 2018. Des journées d’intégration, nous sommes passés à une semaine d’onboarding : nous avions à coeur d’améliorer l’intégration des collaboratrices et collaborateurs, afin de garantir une collaboration dans la duré...
Lire la suiteDe la phase initiale du recrutement à l'intégration en mission en passant par l'évolution des compétences des collaborateurs, les ressources humaines sont un pivot central de l'ESN. Dans cette interview, Yoann Le Gall, Responsable du Développement RH, revient sur ce qui fait la spécificité des ressources humaines en ESN, et l'évolution du...
Lire la suiteLe processus de recrutement en ESN se décompose en différentes étapes, et notamment la validation technique. Toute la difficulté de cet exercice tient à la complexité de ses différents enjeux : adapter les tests aux exigences de nos environnements techniques, avoir des experts disponibles pour analyser les résultats et en dernier lieu, ét...
Lire la suiteQuelles sont les spécificités du recrutement en ESN ? Comment renverser le rapport de force induit par la rareté des profils ? Elise Tavernier, Chargée de recrutement et de gestion de carrière, revient ici sur son parcours chez D2SI et nous explique sa vision du recrutement en ESN. Pourquoi as-tu choisi de t'orienter vers les ressources ...
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