Nouveaux modèles d’entreprises: la collaboration, moteur de la compétitivité?

Libérer l'entreprise, une tendance de fond ? Qu'il s'agisse de transformation managériale, de dé-hiérarchisation ou d'holacratie, l'entreprise cherche aujourd'hui de nouveaux modèles, tant pour améliorer l'engagement de ses collaborateurs que sa compétitivité. Christine Ebadi, en charge de D2SI Icelab, nous livre ici son point de vue su...

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L’holacratie : vers la fin du management traditionnel ?

Quel est le niveau d'engagement de vos collaborateurs dans votre entreprise ? D'après une étude mondiale menée par Gallup sur l'engagement des employés, seulement 14% des salariés européens seraient engagés dans leur société. 66% seraient désengagés et 20% œuvreraient même contre les intérêts de leur société ! Principal responsable de ce...

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