Gestion de carrière : le parrainage

Précurseur en matière de ressources humaines, D2SI a été parmi les premiers à mettre en place un suivi de proximité sur le terrain et à déplacer ses équipes RH chez le client. Les consultants sont ainsi doublement accompagnés, par un commercial et par un RH. L’évolution très rapide des métiers de l’IT ces dernières années a démontré qu...

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Gestion de carrière en ESN : cas d’école

Etape critique du développement d’une ESN, le recrutement ne représente pourtant qu’une partie du travail des ressources humaines. Accompagner l’évolution professionnelle, gérer le changement, anticiper les attentes d’évolution, adapter la formation aux besoins et opportunités professionnelles, tels sont les défis des RH en ESN. Et parce ...

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