ESN

Comment bien intégrer ? Dans une démarche d’amélioration continue, nous avons expérimenté plusieurs formats depuis septembre 2018. Des journées d’intégration, nous sommes passés à une semaine d’onboarding : nous avions à coeur d’améliorer l’intégration des collaboratrices et collaborateurs, afin de garantir une collaboration dans la duré...

  Réponse opérationnelle aux nouveaux enjeux de l'IT, D2SI Icelab est à la fois un centre d'apprentissage et d'innovation. Christine Ebadi, en charge de cette entité, revient ici sur la raison d'être et les missions de D2SI Icelab. Les métiers de l'IT évoluent, et les professionnels des ESN se doivent d'accompagner cette transition. Quel...

De la phase initiale du recrutement à l'intégration en mission en passant par l'évolution des compétences des collaborateurs, les ressources humaines sont un pivot central de l'ESN. Dans cette interview, Yoann Le Gall, Responsable du Développement RH, revient sur ce qui fait la spécificité des ressources humaines en ESN, et l'évolution du...

Quelles sont les spécificités du recrutement en ESN ? Comment renverser le rapport de force induit par la rareté des profils ? Elise Tavernier, Chargée de recrutement et de gestion de carrière, revient ici sur son parcours chez D2SI et nous explique sa vision du recrutement en ESN. Pourquoi as-tu choisi de t'orienter vers les ressources ...

Etape critique du développement d’une ESN, le recrutement ne représente pourtant qu’une partie du travail des ressources humaines. Accompagner l’évolution professionnelle, gérer le changement, anticiper les attentes d’évolution, adapter la formation aux besoins et opportunités professionnelles, tels sont les défis des RH en ESN. Et parce ...