D2SI Icelab

Le 27 juin 2019, nous avons organisé le premier TIAD Camp dédié à l’Intelligence Collective, le TIAD Camp Revolve. Fonctionner différemment est le sujet de toutes les entreprises aujourd’hui, et on entend souvent parler d’entreprise agile, apprenante, innovante. Cela requiert une profonde transformation des organisations et des collabora...

Si l'automatisation de l'infrastructure du système d'information est un sujet stratégique pour les DSI, ce sujet est malgré tout relativement récent et soulève de nombreuses interrogations. Pour y répondre, D2SI Icelab a développé une formation unique en son genre, répondant à la fois aux enjeux techniques et organisationnels de l'autom...

Centre d’innovation et d’apprentissage, D2SI Icelab a également pour vocation d’agir comme un incubateur d’idées et d’anticiper les évolutions du marché de l’IT. Dans cette optique, Icelab a dirigé la conception et la création d’un ouvrage collectif sur les nouveaux métiers de l’IT. Dans la mouvance FrenchTech, cet ouvrage démontre que ...

Quels nouveaux outils pour faciliter et accompagner l'évolution professionnelle ? Nous évoquions il y a peu la nécessité de préparer la transition vers les nouveaux métiers. Dans cette optique,  D2SI Icelab lance une plateforme collective d'évolution des compétences, basée sur l'initiave OpenBadge de Mozilla. La Nasa, Fedora, Pixar ou l...

  L’accélération de l’évolution des métiers de l’IT est une réalité : la typologie des métiers s’apprête à subir de profonds bouleversements dans les années à venir. En tant qu’ESN, D2SI est concernée par ces enjeux à plus d’un titre. Délivrer une expertise à valeur ajoutée, aider ses clients à réussir la transition de leur systèmes d’i...

Coopérer. C'est LE nouveau mot à la mode dans le top management de beaucoup d'entreprises. Le remède à tous les maux de l'entreprise, c'est la co-o-pé-ra-tion. Car l'entreprise est malade. Malade de ses salariés. Des salariés qui ne pensent qu'à eux, de moins en moins motivés, de moins en moins impliqués, à attendre désespérément les p...

Libérer l'entreprise, une tendance de fond ? Qu'il s'agisse de transformation managériale, de dé-hiérarchisation ou d'holacratie, l'entreprise cherche aujourd'hui de nouveaux modèles, tant pour améliorer l'engagement de ses collaborateurs que sa compétitivité. Christine Ebadi, en charge de D2SI Icelab, nous livre ici son point de vue su...

Comments'assurer de l'acquisition des savoirs lors de la formation professionnelle ? Les neurosciences ont mis en avant le fait que le savoir s'acquiert avant tout par l'expérimentation (70%)etl'échange avec les autres (20%) :l'heure n'est plus à l'apprentissage formel (10%), mais aux outils innovants favorisant la participation sous to...

  Réponse opérationnelle aux nouveaux enjeux de l'IT, D2SI Icelab est à la fois un centre d'apprentissage et d'innovation. Christine Ebadi, en charge de cette entité, revient ici sur la raison d'être et les missions de D2SI Icelab. Les métiers de l'IT évoluent, et les professionnels des ESN se doivent d'accompagner cette transition. Quel...

Le cloud, l’introduction de l’open source dans le monde professionnel, la demande croissante d’innovation et de valeur ajoutée sur des cycles très courts ont mené à l’apparition de nouveaux métiers de l’IT. D2SI IceLab, centre d’apprentissage et d’innovation, a été créé par D2SI pour répondre à ce nouveau contexte et accompagner ses c...