rePlay : la revue de presse du Cloud – Janvier 2023

Temps de lecture : 3 minutes

Bonne année à tous ! Encore plus en 2023, nous nous efforçons de suivre le rythme des innovations et vous tenir au courant des sujets qui nous paraissent les plus prometteurs. Voici la sélection des actualités et des articles qui nous ont semblé les plus intéressants en Janvier.

Côté AWS

La sélection de nouveautés :

S3

Lambda

Cloudwatch

OpenSearch

VPC

Blog :

Tools

The AWS CLI Just Got Much Better : auto-prompt mode !

antonmedv/fx : pratique pour qui voudrait parser facilement et explorer du JSON.

iann0036/iamfast : dynamic IAM policy generation from application code

groundcover-com/caretta : Instant K8s service dependency map, right to your Grafana

Un peu de lecture…

How to

How to Increase Deployment Observability and Simplify Deployment Pipelines :  un beau récap de la manière dont une équipe a amélioré l’observabilité de ses pipelines de CI/CD (coucou le Measure des piliers DevOps). Autant la notification sur Slack est quelque chose d’assez commun, autant l’annotation dans Grafana est quelque chose qu’on ne voit pas suffisamment je trouve.

Terraform — The Awesome Value Type “any” and Loops : pour les barbus du langage HCL.

Building robust platform for containers part 2— Terraform EKS with Karpenter : un walkthrough ultra complet et détaillé que je vous recommande de refaire de votre côté.

Build AWS Lambda Container Image with AWS CDK : on entend toujours “ne lance jamais d’image docker sur Lambda, c’est caca !”. Qu’à cela ne tienne, faites ce que je dis, pas ce que je fais ! Même si ce genre de use-case doit rester exceptionnel, ça n’en reste pas moins très intéressant.

Food for thought

Making a Tech Platform : Part 1 (Past), Part 2 (Present)

ManoMano nous gratifie d’une série de billets sur l’évolution d’une plateforme, le passage au Cloud, l’adoption du SRE et de l’observabilité moderne.

An organization designed to ship fast and maintain quality : après ManoMano, c’est au tour de Meetic de nous détailler leur façon de travailler en tant qu’organisation. Personnellement, j’aime beaucoup leur approche, mais cela requiert une maturité que beaucoup d’entreprises n’ont pas encore atteinte.

Et chez Revolve ?

Events

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